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我校召开量化考评工作会议

来源: 发布时间:2016-01-22 10:34:20 | 点击数: 6548 | 【字体:
 

2016120日,学校召开量化考评工作会议。会上,朱云书记宣读了《信阳高中关于深化量化考评管理的实施办法》,毕乐武校长就进一步深化评价机制改革,优化量化考评管理作重要讲话。

毕校长强调,要切实提高对量化考评工作的认识。他指出,“三个负责制、五种考评”是我校管理的基本形式,对此,全校上下必须统一认识,步调一致,高度重视。毕校长强调,管理的根本在于形成机制,机制的核心在于引入竞争,竞争的核心在于评价。量化考评是减少人治,实施民主和法制的科学管理的路途和方法。管是为了不管,用科学体制成就高效管理,用高效管理促进教育教学,靠量化考评实现公平公正,进而形成公平竞争、干事创业的浓厚氛围。

毕校长指出,要建立科学规范的量化考评机制和方案。《信阳高中关于深化量化考评管理的实施办法》的出台,是集思广益,充分讨论的结果,是一个原则性方案。各年级、各科室要结合实际制定一系列相应的具体方案。各部门负责人要订好方案,用好方案。权力下放,压力下移,分层管理,层层负责。学校引路,各具特色。明确责任主体,工作重在平时,贵在积累。

毕校长强调,要强化量化考评工作的落实。他指出,再好的方案,没有落实也是一纸空文,再完美的制度,没有落实也是镜中花、水中月、空中楼阁。他要求,要各司其职,各负其责。各部门负责人应深入领会新方案精神,做到有章可依,有措施,有行动,令行禁止,不打折扣。要坚持原则。公平公正,靠平时工作说话,靠评价结果说话,真正做到激励先进。要重视结果运用。毕校长指出,教师表优评先要同评价结果挂钩,教育教学质量也要同评价结果挂钩,让检查评价结果成为促进工作、促进落实的催化剂,从而充分发挥量化考评的作用,形成良性管理机制。

毕校长最后号召,以此次会议为契机,以量化考评为抓手,积极营造风清气正、民主公平的干事创业氛围,为信阳高中的振兴和发展做出应有的贡献。

本次会议由李俐副校长主持,全体中层干部、年级班子成员、教研组长、科室组长和全体班主任与会。

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